Pensjonens størrelse bestemmes av
- Pensjonsgrunnlaget
- Pensjonsprosenten
- Pensjonsgivende tjenestetid
Hovedtariffavtalen innen KS-området (HTA) kapittel 2 inneholder følgende prinsipper, som samtidig utgjør elementene i beregningen
av brutto tjenestepensjon:
Bruttogarantiprinsippet
HTA, kap. 2, pkt. 2.1.2, første ledd
"Pensjonsordningen skal garantere medlemmene en samlet alders-/uførepensjon på minst 66 % av pensjonsgrunnlaget ved full opptjening. Pensjonsordningen skal også gi rett til ektefelle- og barnepensjon".
Full alderspensjon utgjør 66 prosent av pensjonsgrunnlaget. Pensjonsgrunnlaget er som regel den faste årslønnen pluss eventuelle faste tillegg som man har på det tidspunkt man går av med pensjon.
Pensjonsgivende tjenestetid
HTA, kap. 2, pkt. 2.1.2, annet ledd
"Pensjonsopptjeningen skal skje lineært, dvs. man skal opptjene like store deler av full pensjon for hvert år man er medlem. Kravet til full opptjening settes til 30 år. For dem som fratrer med oppsatt pensjon, settes kravet til full opptjening til maksimalt 40 år".
Pensjonsgivende tjenestetid er den tiden det er innbetalt premie for. Du må ha 30 års opptjening i pensjonsordningen for å ha rett til full pensjon. Med få unntak regnes all opptjeningstid i offentlige tjenestepensjonsordninger med.
Sluttlønnprinsippet
HTA, kap. 2, pkt. 2.1.7
"Pensjonsgrunnlaget fastsettes ut fra fast lønn og pensjonsgivende tillegg. Det tas ikke hensyn til lønn inklusive tillegg som overstiger 12 G".
Pensjonsgrunnlaget er som regel den faste årslønnen pluss eventuelle faste tillegg som man har på det tidspunkt man går av med pensjon.
Lønnsøkninger som følge av stillingsendring eller lokale forhandlinger de siste to årene før du slutter, skal som hovedregel holdes utenfor ved beregning av alderspensjon. Lønn over 12 ganger folketrygdens grunnbeløp medregnes ikke i pensjonsgrunnlaget.
Hvis man har arbeidet deltid, vil pensjonen bli regnet ut i forhold til hvor høy stillingsprosent man i gjennomsnitt har hatt i årene du har opparbeidet rett til tjenestepensjon. Hvis man har mer enn 30 års opptjening, brukes gjennomsnittet for de 30 beste årene.
Beregningseksempel
Formel for beregning av brutto tjenestepensjon:
Pensjonsgrunnlag x 66 % x Tjenestetid/30 x Stillingsprosent/100 x 1/12
|
En person er innvilget 100 % alderspensjon fra 01.06.2007 med pensjonsgrunnlag kr 300.302, |
|
Pensjonsgrunnlag x 66 % x Tjenestetid/30 x 1/12 300 302 x 0,66 x 16/30 x 1/12 = 8808 kr pr. måned |
